Conférencier du Nouveau Leadership

CLAUDE VIDAL

« Rien n’est plus beau que de s’engager pour les autres, de servir. »

Claude Vidal est une personne engagée, déterminé et loyal pour accomplir sa mission, celle de promouvoir et développer le volontariat chez les Sapeurs-Pompiers Volontaires, c’est sans cesse conduire un management fait de contradictions dans la complexité des communautés humaines. Outre passé les neufs officiers sous sa responsabilité, c’est 1 840 Sapeurs-Pompiers volontaires à accompagner pour qu’ils puissent exercer leurs missions respectives.

Durant ses 41 années de services, Claude Vidal a été reconnu à maintes reprises pour son dévouement et investissement au sein du Corps des Sapeurs-Pompiers. La dernière reconnaissance en titre n’en est pas des moindre puisqu’il a été décoré Chevalier dans l’Ordre de la Légion d’Honneur en 2014, bien qu’il avait déjà été décoré huit ans plus tôt Chevalier dans l’Ordre National du Mérite. Entre les deux, il reçut également la Médaille Civisme et Dévouement Palme d’Or en 2012, le prix spécial de l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers, mais aussi Lauréat du Trophée de la Nuit de la formation professionnelle en 2009 et du prix « SERVIR » par le Rotary Club en 2008. 

Ayant débuté en tant que S.P. Volontaire, il est passé Professionnel en 1984 et a eu des affectations successives au sein du SDIS64 : CSP PAU, CTA/CODIS, service formation, cellule départementale pour le développement et la prospective du volontariat, Chargé de Mission pour la Prospective et Développement du Volontariat au SDIS64. Création de partenariat avec les employeurs publics et privés de salariés Sapeurs-Pompiers volontaires par la mise en place de convention de disponibilité pour la formation et les missions opérationnelles, ainsi que de convention et de contrat de formation professionnelle.

Il est aussi Président de l’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers depuis 2006, Administrateur à la Fédération Nationale et de la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France depuis 2012.

Claude a aussi publié un ouvrage juridique et technique sur le conventionnement et créé le dispositif « Terroirs Engagés » au niveau national en 2019. Déjà dans le passé il a déployé un dispositif dans le département 64 qui a inspiré 60 autres départements de France. C’est un véritable intrepreneur !

Sa Conférence

ATTRACTIVITÉ, DÉSIRABILITÉ, ENGAGEMENT : LEVIERS D'UN NOUVEAU LEADERSHIP

Le Capitaine Claude Vidal, chargé de mission au développement du volontariat nous dévoile un leadership qui nous permet de faire des ponts extraordinaires entre le Corps des Sapeurs-Pompiers Volontaires et le management de nos entreprises et quels sont les leviers et les outils que l’on peut mettre en place pour faire naitre des talents en mettant l’humain au centre de nos démarches pour atteindre des résultats.

Impact Humain
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Les différentes notions de cadres permettant une liberté d’action dans celui-ci.

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Comment la peur protège et nous sert, les risques de ne plus avoir peur.

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Notre mission en tant que cadre, en tant que leader c’est d’accompagner.

Fleche

Voulez-vous connaître les secrets  de 25 leaders conscients
qui réinventent l’entreprise  en remettant l’humain au centre ?

Notre panel d’experts vous dévoilera les solutions concrètes qui leur ont permis de bâtir des entreprises désirables et performantes tout en impactant positivement la vie de millions de personnes.

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